《领导科学论坛》常见论文发表范例： 以科学发展观为指导创新领导科学---刘海藩 领导学的新视野：科学发展领导力---李锡炎 论领导科学发展能力---顾杰 浅议权力寻租及其治理---李兰兰彭显彪 论提升高校领导者领导力的非智力因素---王祚桥李斌斌 学习实践科学发展观促进高等中医药教育又好又快发展---汪华 构建高校和谐人事制度的思考---李学锋 在新起点上推进新的思想解放---马东才 解放思想——领导者的永恒课题---程雄 有思想，才能解放思想---陈昕 应该怎样解放思想---王学安 论领导者创新思维的基本规则---王胜杰 论领导干部的生态文化素养---于荣富 现代领导科学要溶入科学理念---苏洁刘尚丽 科学发展观理念与领导战略思维能力：两者间相关因子的契合研究---陈志龙 从处理台湾问题看江泽民中美博弈的领导艺术---严波 记述胡耀邦的领导实践---陈土光 李嘉诚的人才观---车秀文 “U”型管效应——试论政策领导的战略思维能力与领导效能---李旭琴 欧美商业新“圣经”：从《孙子兵法》到《薄伽梵歌》---许宁凌林 麦金莱总统也是英雄——读《把信送给加西亚》---张永军 “终不自为大，故能成其大”——老子的领导智慧---焦平贵 “世有伯乐，然后有千里马”——读韩愈“马说”---郑孟煊 诸葛亮“七观”与发现“潜人才”---刘文露 孔子识人观的现代意义---陈兴俊 科学构建中国特色的新型领导文化---刘毅 科学发展观视阈下的领导力研究---孙学敏 领导科学研究要进一步解放思想---陈土光 与时俱进——推进领导理论和实践创新的的根本法宝---姜平 以科学发展观指导新时期高校思想政治工作---胡江滨 以科学方法着力解决军校任职教育教员队伍建设的主要矛盾---周欣桂建国杨业汉 谈加强党委班子团结和谐---龙峰管艳 诌议大学文化管理的灵魂和核心---常留贤 论大学生犯罪心理特点及防范对策---林明华王小军 以人为本：成功领导实践的关键---谢石生 领导要理解“以人为本”的真谛---刘建宇 权力与责任---王晓河 “踩鸡蛋”与“履薄冰”---张永军 老板椅·老板桌·老百姓---周凌华 领导者应掌握和谐社会的哲学基础——和谐哲学---郑孟煊